《清单》结合今年工作目标考核办法，梳理出重点工作任务，分解落实到各科室、单位，由多个单位共同落实的工作，明确主办单位和协办单位各自工作内容、权限和责任；机关科室、单位把各项工作明确到个人，对由多人共同落实的工作，要明确主办人和协办人各自工作内容、权限和责任。考核办对各项工作进行督办检查，每月按时通报，既通报全面工作的进展情况，又通报阶段性任务的完成情况。对目标任务的完成情况纳入年终考评，对年度目标任务完成很好的，予以表彰奖励；对未能很好完成年度目标任务的，牵头领导要说明原因，责任单位要作出书面检查；对因自身工作不力造成严重后果的单位和个人，取消一切评先评优资格，并将进行追责。